Bénin : Licenciement de 169 agents de la SRTB, l’UPMB appelle l’Etat à la responsabilité sociale

Bénin : Licenciement de 169 agents de la SRTB, l’UPMB appelle l’Etat à la responsabilité sociale

Depuis quelques jours, le licenciement de 169 agents de la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) pour motif de réformes, fait couler beaucoup d’encres et de salives. En effet, l’Union des professionnels des médias du Bénin (UPMB) a pris position en exhortant les autorités à prendre des mesures d’accompagnement pour soutenir les agents touchés.

L’annonce de licenciement de 169 agents de la Société de radiodiffusions et télévisions du Bénin (SRTB) a créé de l’indignation au sein de la corporation. Cette décision a pris effet depuis le mercredi 13 mai 2026 avec des notifications adressées aux agents concernés. Dans la foulée, l’Union des professionnels des médias du Bénin (UPMB) a publié un communiqué le 13 mai 2026 pour exprimer son inquiétude en faveur agents.


Selon le syndicat, ce licenciement intervient dans le cadre d’un projet de réformes de la société qui a provoqué dans la corporation du chômage à 169 professionnels de médias. « L’Union des Professionnels des Médias du Bénin (UPMB) a appris avec consternation que des agents de la SRTB ont reçu leur lettre de licenciement. Ceci rentre dans la mise en œuvre d’un projet de réformes qui va aboutir incessamment au licenciement de 169 agents de la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) », a regretté le président de l’UPMB, Hervé Hessou. Pour l’UPMB, l’objectif de cette réforme est de renforcer la gestion administrative et la rationalisation des ressources humaines.


L’organisation presse a souligné que ce projet va entraîner une crise sociale avec des conséquences néfastes dans les familles. « Ce projet va créer une détresse émotionnelle et une situation sociale aux conséquences imprévisibles au niveau des agents qui seront touchés par cette mesure et partant au sein de leurs familles respectives ».

Au regard de ce qui précède, l’UPMB implore l’État, à prendre des mesures appropriées pour accompagner les ex –employés de la société.


La Plateforme des promoteurs et acteurs pour le développement des médias au Bénin (PADEM-Bénin), quant à elle, a qualifié cette décision de « licenciement abusif » sous couvert de réforme. Elle a soutenu qu’« aucune réforme ne peut se faire au détriment de la dignité humaine et de la stabilité des foyers ». Qui plus, elle a interpellé  les autorités à suspendre le processus, à entreprendre un dialogue inclusif avec les organisations syndicales et à garantir une approche de responsabilité sociale.

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